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【Linkedin】如何创建一个成功的Group并实现互动?

浏览数量: 29     作者: 融创传媒     发布时间: 2021-10-29      来源: 融创传媒

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社媒平台正在实现它的使命:从简单地传播营销信息到吸引粉丝。

与 Facebook 和 Instagram 不同的是,LinkedIn上的社交更多的是围绕建立个人品牌和分享行业知识。这就让 LinkedIn Groups成为B2B企业快速寻找潜在客户来源的重要渠道。


如何创建一个成功的LinkedIn群组?


1. 选择客户关心话题

拥有客户关心的主题不仅会吸引他们加入 LinkedIn 群组,它还有助于使群组中的聊天保持活跃,并更容易管理。

以下是一些可供参考的话题方向:


  • 群组创建的目标是什么?

  • 目标客户经常问的问题?

  • 品牌(产品、行业)与哪些常见话题相关?


2. 创建 LinkedIn 群组

确定主题后,下一步是在 LinkedIn 上创建群组。

创建 LinkedIn 群组就像我们平时填写表格一样简单:


  • 群组名称

  • 群组logo

  • 群组描述

  • 群组规则

  • 群组成员资格


群组规则是我们需要格外关注的方面。它可以帮助您的成员了解什么是允许的,什么是不允许的。明确这一点可以更好的管理群组。当然,这也是你的群组区别于那些垃圾信息满天飞的群组的关键。

3.设置消息模板

LinkedIn Groups 的一项功能就是消息模板。你可以创建自定义消息,并将这些消息发送给有兴趣加入群组的人。

以下是各种消息模板:


  • 请求加入消息(给请求加入群组的人)

  • 欢迎信息(给你批准其加入群组的人)

  • 拒绝消息(给你拒绝加入群组的人)

  • 拒绝和阻止消息(对于你已拒绝其请求并希望阻止任何进一步请求的人)


4. 邀请您的人脉并扩大您的团队

要邀请您的联系人,请单击您的 LinkedIn 群组主页上的“管理”,然后选择左侧的“受邀用户”。

5. 开始讨论并保持活跃

这一步和下一步是最关键的一步,它将影响到后续LinkedIn Group的发展。

一旦创建了 LinkedIn 群组并邀请了相关联系人,您的群组可能仍然会感觉很空。如果群组中没有任何帖子,成员可能不会发布任何内容。建议可以先创建一个“欢迎帖”,欢迎新成员,分享群组规则。


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